Como Conseguir um MBA Patrocinado por Empresas

Muitas empresas oferecem benefícios de pagamento de mensalidades, mas especialistas dizem que não se deve escolher um empregador apenas por isso.

O custo associado à obtenção de um MBA leva muitos estudantes a buscarem maneiras criativas de pagar pelo curso de pós-graduação. As mensalidades e taxas para um MBA podem custar entre US$ 72.000 e US$ 84.000 por ano nas 11 principais escolas de negócios, segundo o ranking U.S. News Best Business Schools.

No entanto, especialistas em admissões afirmam que há várias maneiras de reduzir os custos do aluno. Uma delas é que os estudantes de MBA que trabalham para grandes empresas podem obter o patrocínio de seus empregadores.

Noções Básicas sobre o Patrocínio Empresarial de MBAs

“Os patrocínios empresariais podem ser uma maneira inteligente de ter seu MBA pago, parcial ou totalmente, pelo seu empregador”, afirma Judith Silverman Hodara, fundadora da Fortuna Admissions, uma consultoria de admissões para MBA baseada na Pensilvânia, em um e-mail.

O patrocínio geralmente vem com condições, e os alunos patrocinados são esperados a retornar aos seus cargos na empresa após o curso. “Se você pensa em cursar um MBA, pense cuidadosamente sobre o que deseja tirar dessa experiência e se acredita que voltar para sua empresa atual vale o investimento”, diz Hodara.

Sam Weeks, consultor de admissões de MBA e fundador da Sam Weeks Consulting, diz que a maioria das empresas concordará em pagar pelo seu MBA se você se comprometer a permanecer na empresa por pelo menos dois anos após concluir o curso. “Se você retornar por apenas uma parte desse tempo, a contribuição da empresa será proporcionalmente ajustada. Se você voltar por apenas um ano, eles podem pagar 50% do MBA”, explica.

Weeks também observa que há um interesse crescente por programas de um ano, que podem ter um custo menor. “Se a empresa não pagar o valor total, o candidato pode, com razão, buscar bolsas de estudos oferecidas pela própria escola”, ele afirma.

Muitas empresas da lista Fortune 500 oferecem algum tipo de reembolso de mensalidades para MBAs, que variam de US$ 3.500 a US$ 50.000 por ano ou a cobertura total das despesas, segundo Hodara. Alguns programas de patrocínio fornecem “100% das mensalidades antecipadamente para funcionários elegíveis de nível horário, para cursar um MBA em escolas dentro de sua rede aprovada”, acrescenta. “Funcionários assalariados são elegíveis para reembolso de mensalidades. Outras empresas negociaram descontos nas mensalidades para seus funcionários em universidades selecionadas.”

Por que os Empregadores Patrocinam Estudantes de MBA e Como Funciona

O patrocínio corporativo é um investimento no funcionário sob duas perspectivas, diz Weeks. “A primeira envolve fornecer a eles as habilidades e a rede de contatos para melhorar seu desempenho no trabalho. A segunda é deixá-los felizes. É um benefício que atrai pessoas trabalhadoras e ambiciosas.”

As empresas que oferecem patrocínio geralmente divulgam essa política internamente e implementam um processo para os funcionários solicitarem assistência financeira para cursar um MBA. “Cada empresa geralmente tem uma lista de programas de MBA que patrocina. Os candidatos verificam essa lista com as escolas de seu interesse e se inscrevem nessas instituições”, explica Weeks.

As empresas normalmente escolhem programas de MBA que estão entre os 25 primeiros do ranking da U.S. News & World Report, segundo ele. “Algumas empresas têm uma cultura institucional de patrocínio, enquanto em outras o processo pode ser ad hoc.” Em muitos casos, a empresa paga diretamente à escola e há um canal direto de comunicação entre a escola e o empregador.

Weeks, que obteve um MBA na Universidade de Oxford, no Reino Unido, diz que os funcionários geralmente têm duas opções: um MBA em meio período, que permite que o funcionário continue trabalhando enquanto faz as aulas à noite ou nos finais de semana, ou um MBA em tempo integral, no qual o funcionário deixa o emprego por um período prolongado para cursar o MBA e retorna à empresa depois.

Hodara, ex-diretora de admissões da Wharton School, na Universidade da Pensilvânia, diz que os candidatos a MBA patrocinados geralmente têm uma rede extensa dentro de suas organizações. “Eles trazem o potencial de colaboração e parcerias entre a escola e seus empregadores, criando oportunidades para estágios, mentorias e recrutamento.”

Tipos de Empregadores Mais Prováveis de Oferecer Patrocínio de MBA

As consultorias de gestão são as mais propensas a oferecer patrocínio de MBA, seguidas pelas indústrias bancária e imobiliária, dizem alguns especialistas. Weeks afirma que grandes firmas de consultoria precisam que seus funcionários tenham acesso a uma variedade de indústrias. “Se você deseja que um funcionário ganhe experiência em diferentes indústrias rapidamente, um MBA é a melhor, senão a única, forma de conseguir isso. As empresas valorizam isso porque acham difícil fornecer treinamento fora de seu próprio setor.”

Por que Você Não Deve Escolher um Empregador Apenas com Base em Sua Política de Patrocínio de MBA

Weeks diz que o patrocínio de MBA é um bom benefício, mas não deve ser o fator decisivo ao escolher onde trabalhar. “Você precisará trabalhar na empresa por dois ou três anos antes de ser patrocinado e depois se comprometer a voltar por mais dois anos após o MBA. Não se comprometa com quatro ou cinco anos em uma empresa só porque ela oferece um MBA de dois anos. Se for a empresa errada para você, isso pode mudar a direção da sua carreira e deixá-lo infeliz.”

Hodara aconselha: “Não aceite um emprego pensando que ele vai te ajudar a entrar em uma escola de negócios. Aceite porque você está interessado e é o que deseja fazer.”

7 Empresas Que Ajudam a Pagar por MBAs

Aqui estão sete grandes empresas que, em diferentes níveis, patrocinam funcionários para cursar MBA. Muitos outros empregadores oferecem benefícios semelhantes, e os valores e requisitos variam amplamente entre eles:

1. The Walt Disney Company
   A Disney oferece 100% das mensalidades antecipadamente para MBAs em escolas de sua rede, por meio do programa Disney Aspire.
2. RTX
   A empresa aeroespacial global oferece assistência com mensalidades por meio do seu Programa de Bolsas de Estudos para Funcionários.
3. Deloitte
   A Deloitte oferece reembolso total após dois anos de trabalho e a chance de voltar como consultor sênior após o MBA.
4. JPMorgan Chase & Co.
   Patrocina até US$ 7.500 por ano para programas de MBA em escolas aprovadas.
5. Boeing
   A Boeing oferece até US$ 25.000 anuais para graduações e pós-graduações em escolas aprovadas.
6. Google
   A Google oferece patrocínio parcial para MBAs por meio de um programa de reembolso educacional.
7. Intel
   A Intel oferece até US$ 50.000 em assistência para funcionários que desejam cursar um MBA.